Publicaties
2024
Wetenschappelijke publicaties
Ishwardat, S. R., van Steenbergen, E., Coffeng, T., & Ellemers, N. (2024). Stimulating Regulatory Compliance and Ethical Behavior of Organizations: a Review. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/ydafj
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/436680/Ishwardat_et_al._2024_._Stimulating_Regulatory_Compliance_and_Ethical_Behavior_of_Organizations_-_a_Review.pdf?sequence=1
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/436680/Ishwardat_et_al._2024_._Stimulating_Regulatory_Compliance_and_Ethical_Behavior_of_Organizations_-_a_Review.pdf?sequence=1
2023
Wetenschappelijke publicaties
Coffeng, T., van Steenbergen, E., de Vries, F., Steffens, N. K., & Ellemers, N. (2023). Reflective and decisive supervision: The role of participative leadership and team climate in joint decision-making. Regulation & Governance, 17(1), 290-309. https://doi.org/10.1111/rego.12449
Vakpublicaties
Ishwardat, S., Bets, J., Coffeng, T., & van Steenbergen, E. (2023, Jun 7). Communicatiestijl toezichthouder is van belang voor naleving. https://esb.nu/communicatiestijl-toezichthouder-is-van-belang-voor-naleving/
van Steenbergen, E. F., & Coffeng, T. (2023). Goed toezicht op goed bestuur: Een kwestie van gedrag? Tijdschrift voor Toezicht, 2023(1), 1-2. https://doi.org/10.5553/TvT/187987052023014001001
Schuurman - Landman, P. H. J., Coffeng, T., & van Steenbergen, E. F. (2023). Klimaattransitie vraagt om maatschappelijk verantwoord leiderschap: Hoe stimuleer je dit vanuit extern toezicht? Tijdschrift voor Toezicht, 2023(1), 31-35. https://doi.org/10.5553/TvT/187987052023014001005
2022
Wetenschappelijke publicaties
Coffeng, T. (2022). Bias in supervision: Overview of the main findings. Utrecht University. https://www.uu.nl/sites/default/files/Onepager-proefschrift-Tessa-Coffeng.pdf
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/426838/One_pager_proefschrift_Tessa_Coffeng.pdf?sequence=1
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/426838/One_pager_proefschrift_Tessa_Coffeng.pdf?sequence=1
Coffeng, T. (2022). Bias in supervision: A social psychological perspective on regulatory decision-making. [Doctoral thesis 1 (Research UU / Graduation UU), Universiteit Utrecht]. Utrecht University. https://doi.org/10.33540/1062
Vakpublicaties
Coffeng, T., & van Steenbergen, E. F. (2022). Denkfouten voorkomen: De sleutelrol van leiders in toezicht en bestuur. In M. Lückerath-Rovers, H. van Ees, M. Kaptein, & I. Wuisman (Eds.), Jaarboek Corporate Governance 2022/2023 (pp. 43-57). Wolters Kluwer Nederland B.V.. https://shop.wolterskluwer.nl/Jaarboek-Corporate-Governance-sNPJBCORGO/
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/424496/JBCG2022_H4_CoffengSteenbergen.pdf?sequence=2
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/424496/JBCG2022_H4_CoffengSteenbergen.pdf?sequence=2
Coffeng, T., van Steenbergen, E., & Bets, J. (2022). Diversiteit in bestuurskamer zorgt niet automatisch voor beste besluit. Web publication/site, ESB. https://esb.nu/kort/20071596/diversiteit-in-bestuurskamer-zorgt-niet-automatisch-voor-beste-besluit
van den Bergh, F., Mostert, I., Coffeng, T., & van Steenbergen, E. (2022). Het perspectief van de AFM op cultuur. Tijdschrift voor Compliance, 2022(2), 48-53. https://denhollander.info/artikel/17141
2021
Wetenschappelijke publicaties
Coffeng, T., van Steenbergen, E., de Vries, F., & Ellemers, N. (2021). ‘Denkfouten, die heb ik niet’: Aandacht voor de blinde vlek van toezichthouders. Tijdschrift voor Toezicht, 2021(4), 161-174. https://doi.org/10.5553/TvT/187987052021012004002
Coffeng, T., Coffeng, P., & van Steenbergen, E. (2021). Bevlogen in balans: Ondersteun de werk-privébalans om prestatie en ambitie te bevorderen. Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, 29(4), 8-13. https://doi.org/10.1007/s12498-021-1350-1
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/411867/Coffeng2021_Article_BevlogenInBalans.pdf?sequence=1
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/411867/Coffeng2021_Article_BevlogenInBalans.pdf?sequence=1
Coffeng, T., van Steenbergen, E., de Vries, F., & Ellemers, N. (2021). Quality of group decisions by board members: a hidden-profile experiment. Management Decision, 59(13), 38-55. https://doi.org/10.1108/MD-07-2020-0893
Vakpublicaties
Coffeng, T., & Mein, A. G. (2021). De grote toezichtinterviewestafette – deel 6: de Nederlandse Zorgautoriteit. Tijdschrift voor Toezicht, 2021(2), 89-92. https://doi.org/10.5553/TvT/187987052021012002008
2019
Wetenschappelijke publicaties
van Steenbergen, E., van Dijk, D., Christensen, C., Coffeng, T., & Ellemers, N. (2019). Learn to build an error management culture. Journal of Financial Regulation and Compliance, 28(1), 57-73. https://doi.org/10.1108/JFRC-12-2018-0156
2018
Vakpublicaties
Christensen, C. A., van Steenbergen, E. F., Coffeng, T., Wiegman, L. R., & Ellemers, N. (2018). Bouwen aan een gezonde organisatiecultuur in de financiële sector: inspiratie voor compliance officers met lef. Tijdschrift voor Compliance, 2018(3), 187-195.
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/374792/Bouwen_aan_een_gezonde_organisatiecultuur.pdf?sequence=1
https://dspace.library.uu.nl/bitstream/handle/1874/374792/Bouwen_aan_een_gezonde_organisatiecultuur.pdf?sequence=1
2015
Wetenschappelijke publicaties
Coffeng, T., & Yerkes, M. A. (2015). Combineren van (over)werk en privé in het hoger beroepsonderwijs. Student Research Conference 2015, 1(1). https://journals.open.tudelft.nl/sure/article/view/1030