Prof. dr. Naomi Ellemers

Martinus J. Langeveldgebouw
Heidelberglaan 1
Kamer H 1.38
3584 CS Utrecht

Prof. dr. Naomi Ellemers

Universiteitshoogleraar
Organisatiegedrag
030 253 4575
n.ellemers@uu.nl

De mens als groepsdier

Mensen leven en werken met elkaar samen in groepen. Naomi Ellemers kijkt hoe gedrag wordt beïnvloed door anderen om ons heen. Ze onderzoekt wanneer invloed van anderen zichtbaar is, en hoe je dit kunt meten - ook als mensen dat zelf niet in de gaten hebben. Die kennis helpt te begrijpen wat er nodig is om een ‘cultuuromslag’ tot stand te brengen. Bijvoorbeeld als het gaat om sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, of ethisch gedrag en integriteit op het werk.

 

 

Niets gezien, niets gehoord en niets gedaanSociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap

 
“Doe geen beroep op de moraal van mensen, maar zoek samen naar nieuwe spelregels voor gepast gedrag.”

Wetenschap voor de praktijk

De verbinding tussen wetenschap en praktijk staat centraal in de onderzoeksgroep Organisatiegedrag die Ellemers als universiteitshoogleraar heeft opgezet. 
Zij geeft advies voor beleid als lid van de Groep van Wetenschappelijk Hoofdadviseurs van de Europese Commissie, Kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER) en in haar expertpagina's voor het FD.
Athena's Angels, een actiegroep die zich inzet voor gelijke kansen van vrouwen in de wetenschap is een van haar initiatieven.
Haar kennis over gedrag gebruikt zij om inzicht te krijgen in Duurzame Samenwerking (binnen het NWO Zwaartekrachtprogramma SCOOP) en in Sociale Cohesie (in het NWO Summit programma SOCION). 
Voor haar werk naar moreel gedrag in groepen ontving Ellemers de NWO-Spinoza Award. Ze is gekozen tot lid van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW), corresponderend lid van de British Academy en internationaal lid van de American Academy of Arts and Sciences, en de American Philosophical Society.

 
 

 

    
De voorbeeldige organisatieWereld van verschil (World of difference)Morality and the Regulation of Social behaviorThe Moral Organization