“De arbeidsmarkt en haar instituties creëren welvaart, maar zijn ook een bron van maatschappelijke ongelijkheid. Deze afruil staat centraal in mijn onderzoek.”

Maarten Goos is hoogleraar Institutions and Economics aan de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht. Zijn onderzoek richt zich op arbeidsmarkten, met de focus op technologische vooruitgang, bemiddeling op de arbeidsmarkt, ongelijkheid en instellingen.

Zijn bekroonde onderzoek is gepubliceerd in internationale peer-reviewed tijdschriften, boeken en tijdschriften. Hij spreekt regelmatig op internationale conferenties op het gebied van innovatie, productiviteit, economische groei, arbeidsmarkten en de ethische, juridische, sociaal-economische en politieke gevolgen van voortdurende technologische vooruitgang. Hij is ook een bekroond leraar en heeft cursussen gegeven over Europese macro-economie, economische groei en arbeidseconomie op verschillende scholen en organisaties.

Maarten promoveerde aan de London School of Economics (LSE) en bekleedde posities aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, het University College London en de KU Leuven voordat hij bij de Universiteit Utrecht kwam. Hij bekleedde ook visiting positions aan de Princeton University, het Center for Economic Performance aan de LSE, Fudan University Shanghai, het Massachusetts Institute of Technology en de Boston University. Hij is betrokken bij verschillende initiatieven van de Europese Commissie, nationale beleidsinstituten en multinationale ondernemingen.