Marleen Damman is als Universitair Docent werkzaam bij de afdeling Sociologie van de Universiteit Utrecht. Haar onderzoek is gericht op oudere werkenden en de transitie van werk naar pensioen in de vergrijzende samenleving. 

Voorafgaand aan haar aanstelling bij de Universiteit Utrecht was Damman werkzaam als postdoctoraal onderzoeker bij de Radboud Universiteit en het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI-KNAW). In 2017 ontving ze een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) voor haar onderzoek naar pensioneringsprocessen van zzp’ers in Nederland. Damman is in 2014 gepromoveerd aan de Universiteit van Amsterdam op het proefschrift getiteld “From employee to retiree: Life histories and retirement in the Netherlands.”

Haar onderzoek op het gebied van pensioenvoorbereiding, de transitie van werk naar pensioen en het proces van aanpassing aan pensionering is gepubliceerd in verschillende interdisciplinaire wetenschappelijke tijdschriften. Zie bijvoorbeeld: 

• Grünwald, O., Damman, M., & Henkens, K. (2022). Does retirement change what individuals value in life? Results from a three-year panel study. Journal of Gerontology: Social Sciences, 77(9), 1699-1709. 
• Van Solinge, H., Damman, M., & Hershey, D. (2021). Adaptation or exploration? Understanding older workers’ plans for post-retirement paid and volunteer work. Work, Aging and Retirement, 7(2), 129-142. 
• Zwier, D., Damman, M., & Van den Heuvel, S.G. (2021). Explaining differences in retirement timing preferences between the solo self-employed and employees. International Journal of Manpower, 42(2), 286-304. 

Ook schrijft Damman over haar onderzoeksbevindingen in het Nederlands. Zie bijvoorbeeld: 

• Marabini, C., Damman, M., & Henkens, K. (2024). Echte zzp’ers zijn niet erg bezig met hun pensioen. Demos, bulletin over bevolking en samenleving, 40(6), 5-7. 
• Damman, M., & Van Solinge, H. (2022). Met pensioen. Wat ga ik doen? Eos Psyche & Brein, Special persoonlijke groei, 32-37. 
• Grünwald, O., Damman, M., & Henkens, K. (2020). Werk en mantelzorg combineren boven je zestigste is pittig. Socialevraagstukken.nl, 24 januari.