Ik ben Marty, en ik ben een promovendus bij de Organisational Behavior Group van prof. dr. Naomi Ellemers. Mijn begeleiders zijn prof. dr. Daan Scheepers en dr. Félice van Nunspeet. Mijn pronomia zijn they/them in engels, en die/diens in nederlands.

Ik heb een research master in Social and Organizational Psychology van Leiden University, en een Bachelor in Science and Techniques of Psychology van de University of Milano-Bicocca.

Ik ben geïnteresseerd in het multidisciplinaire en intersectionele begrip van hoe mensen interacteren met hun sociale en politieke omgeving, en hoe we dit theoretische inzicht kunnen vertalen naar praktische oplossingen die gelijkheid, rechtvaardigheid en vrijheid bevorderen. Mijn eerdere werk ging over politieke participatie, genderbinaire overtuigingen en heteronormativiteit op de werkplek.

Mijn huidige PhD-project richt zich op de coping-mechanismen die mensen aannemen wanneer ze worden geconfronteerd met sociale verandering. Voortbouwend op het biopsychosocial model of challenge and threat, bevraagt ons onderzoek de mogelijkheid om meer adaptieve reacties (d.w.z. uitdaging) op sociale verandering te bevorderen en hoe deze reacties de informatieverwerking van mensen vormgeven.