Julia Penning de Vries studeerde Sociologie (BSc, 2010 - 2014) en Research in Public Administration and Organizational Sciences (MSc, 2014 - 2016) aan de Universiteit Utrecht. Momenteel is zij als universitair docent verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO). Zij houdt zich bezig met people management, HRM en leiderschap in publieke organisaties, in het bijzonder de onderwijssector.

In 2021 promoveerde zij op haar promotieonderzoek naar de antecedenten en consequenties van gedeelde percepties (tussen leidinggevenden en medewerkers) van people management. Haar onderzoek werd uitgevoerd in de context van het Voortgezet Onderwijs. In de flyer hieronder vindt u een samenvatting van het project en de belangrijkste bevindingen.