Geselecteerde vermeldingen in de media, voor een volledig overzicht zie www.jvandertoorn.com/press
Minister Klever noemt Amerikaans verzoek om schrappen diversiteitsbeleid zorgelijk
31 March 2025 • Trouw
Diversiteit en inclusie onder druk: Naar structurele verankering
25 March 2025 • UU.nl
Transgender militairen ontslaan? 'Diversiteit maakt organisaties beter, ook het leger'
23 March 2025 • NOS
Dit zijn de beste werkgevers voor vrouwen anno 2025
21 March 2025 • Fonk
Vijf uitdagingen voor erkennen en waarderen op de universiteit
5 February 2025 • ScienceGuide
Diversiteitsbeleid kan inderdaad ook nadelig uitpakken
23 January 2025 • NU.nl
Gleichheit liegt in der Verantwortung aller
10 January 2025 • FernUni website
Ervaringskloof op kantoor? Dit is de oorzaak
29 November, 2024 • Facto Magazine
October 11, 2024 • Noordhollands Dagblad
Weinig lhbti+’ers in bedrijfstop: roze plafond serieus probleem
July 30, 2024 • Intermediair Magazine
Steeds meer inzet voor D&I beleid, maar echte verandering moet nog komen
17 juni 2024 • MenA.nl
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
20 Maart 2024 • Leiden University News
Bi+ werknemers hebben problemen op het werk door de monoseksuele norm en heteroprofessionalisme
20 Maart 2024 • Biplus.nl
Werk in uitvoering: Barbara Oud en Jojanneke van der Toorn
20 Maart 2024 • Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
The Power of One: The process of collaboration and inclusion in the workplace
7 Maart 2024 • Nieuwsbrief Centre for Unusual Collaborations
Hoe een exitgesprek helpt bij werving, behoud en inclusie
17 November 2023 • Inspiratieplatform UWV
Diversiteit in FM gaat over meer dan alleen mensen welkom laten voelen
26 October 2023 • Facto Magazine
Thuis op je werkplek? Jojanneke van der Toorn blikt vooruit op symposium over inclusiviteit en diversiteit
29 August 2023 • Leiden University News
Waarom zijn queers zo weinig zichtbaar aan de top?
2 August 2023 • Volkskrant
Vrouwen genoeg maar de zuidas blijft een mannenbolwerk
7 July 2023 • Financieel Dagblad
Steeds meer mensen wisselen van baan, maar bedrijven weten vaak niet waarom
24 March 2023 • Radio 1
Steeds meer mensen wisselen van baan: deze grote fout maken veel bedrijven wanneer dat gebeurt
23 March 2023 • AD Utrecht
Exitgesprek: De waarde voor verdieping van diversiteits- en inclusiebeleid
20 March 2023 • BNR Werkprofessor Podcast
Exitgesprek personeel? Stel vragen over diversiteit en inclusie
10 March 2023 • Utrecht University News
Exitgesprekken verbeteren de werving van personeel
6 March 2023 • Accountantweek.nl
Podcast on privacy
27 February 2023 • Traveling Concepts on Air
Meet the 2023 unusual collaborations teams
19 January 2023 • CUCo
Why diversity policy goals and effects need to be clearer
9 december 2022 • Delta
Openlijk homoseksueel en in de top? Heel soms, maar lhbtq’ers ontbreken vaak in de toplagen
28 november 2022 • NRC
In deze valkuil trappen bedrijven als ze meer diversiteit willen
29 september 2022 • Algemeen Dagblad
How businesses can benefit from scientific insights on LGBTIQ+ inclusion
1 september 2022 • Workplace Pride
Bedrijven bij Pride: ‘Gays weten meteen of ze gebruikt worden’
3 augustus 2022 • De Telegraaf
Jojanneke van der Toorn on challenges and benefits of LGBTIQ+ employee networks
7 juni 2022 • Leiden University News
Future of Work Seminar Series: Inclusie op de werkvloer
23 mei 2022 • Future of Work Hub
Waarom draagvlak voor diversiteit- en inclusiemaatregelen zo belangrijk is: 'Je kunt écht veel medestanders hebben'
26 april 2022 • SER Nieuws
Workplace inclusion requires active engagement with the unseen and unheard
31 maart 2022 • Centre for Unusual Collaborations
Bedrijsleven laat kansen diversiteit onbenut
21 september 2021 • UU.nl
Steeds meer bedrijven nemen LHBTI-rechten op in beleid voor werknemers
5 augustus 2021 • NU.nl
Jojanneke van der Toorn organises international Workpride conference
21 mei 2021 • Leiden University News
LHBTI’ers worden op het werk niet gelijk behandeld, al denken we van wel
16 mei 2021 • Financieel Dagblad
Podcast Science071: Inclusiviteit van de LGTIQ+-gemeenschap op de werkvloer
12 mei 2021 • Sleutelstad
Genderkloof in de wetenschap verdwijnt niet vanzelf
10 januari 2021 • Parool
Zo creëer je een inclusieve werkplek
14 september 2020 • BNR
Onderzoek: Diversiteit en inclusiviteit geen prioriteit op werkvloer
17 juni 2020 • NOS
Waar moeten we beginnen als we racisme in de praktijk willen aanpakken?
13 juni 2020 • Volkskrant
Eisen stellen voor een diversere werkvloer: helpt dat?
11 juli 2019 • Trouw
Het is belangrijk dat er rolmodellen zijn in álle lagen van de organisatie
27 juni 2019 • Nieuw Wij
Een wetenschappelijke blik op het roze plafond
18 juni 2019 • BNR
Is het roze plafond te doorbreken met een workshop?
1 november 2018 • Volkskrant
Wie in de kast blijft, moet continu opletten
11 oktober 2018 • NRC Handelsblad
Wie zich thuisvoelt, presteert beter
28 september 2018 • Leidsch Dagblad
Hoeveel kleuren telt de regenboog op de werkvloer?
4 augustus 2018 • Financieel Dagblad
Podcast LHBTI-emancipatie op de werkvloer
mei 2018 • Annemarieke Voorsluis
Hetero norm is deeply rooted, including among LGBT people
3 april 2018 • Leiden University News
Hoe gaat het met Nederlandse LHBT's op de werkvloer? Wij zochten het uit
4 augustus 2017 • Gay.nl
Ophouden met wat averechts werkt is nog behoorlijk lastig
4 juli 2017 • NRC
LGBTI+ inclusion in the spotlight
4 juli 2017 • Leiden University News
Lekker uit de kast
30 maart 2017 • Intermediair Magazine
Jojanneke van der Toorn appointed to new Workplace Pride chair
20 december 2016 • Leiden University News
Beloond voor Veelzijdigheid
16 september 2015 • Leidsch Dagblad
Gratama Science Award for Jojanneke van der Toorn
9 september 2015 • Leiden University News
Psychologe Jojanneke van der Toorn Wint Internationale Prijs voor Beste Paper
8 september 2015 • Leiden University News
Universiteiten Moeten Werken aan Diversiteit
13 februari 2014 • De Volkskrant
A Scientific Approach to Increasing Diversity in the Sciences
7 februari 2014 • Yale Insights