Met mijn collega's van het team HR Ontwikkeling richt ik me op het verstevigen van leiderschap binnen de Universiteit Utrecht en de professionele ontwikkeling van alle medewerkers. In het Strategisch Plan 2030 kan je meer lezen over de betrokken gemeenschap die we ambiëren en de rol van leiderschap om die ambitie te realiseren. 

Als programmamanager ben ik verantwoordelijk voor het UU Leadership Track (voor senior leidinggevenden) en Essentials of Academic Leadership (voor startend leidinggevenden). Binnen die programma's begeleid ik verschillende onderdelen, waaronder intervisie bijeenkomsten. Daarnaast zet ik me in voor teamontwikkeling en faciliteer ik graag teamsessies. 

Tot oktober 2022 werkte ik bij het Programmabureau van het Centrum voor Wetenschap en Cultuur. Daar maakte ik onder andere programma's voor Studium Generale en was ik projectleider van het Weekend van de Wetenschap. In die rol stond ik ook regelmatig op het podium als moderator of interviewer, wat ik nog steeds met veel plezier doe.