Nieuwenhuizen, E., Meijer, A., Bex, F., & Grimmelikhuijsen, S. [Forthcoming, accepted paper]. Explanations Increase Citizen Trust in Police Algorithmic Recommender Systems: Findings from Two Experimental Tests. Public Performance & Management Review.

Nieuwenhuizen, E. [Forthcoming, accepted paper]. Algorithm Registers: A Box-Ticking Exercise or Meaningful Tool for Transparency?. Information Polity.

Nieuwenhuizen, E. N. (2025). [Forthcoming, accepted chapter]. Trust and Transparency in Algorithmic Governance: A multi-level framework. In F. Six, J. Hamm, D. Latusek, E. Zimmeren, van, & K. Verhoest (Eds.), Handbook on Trust in Public Governance. Edward Elgar Publishing Ltd.
 

Nieuwenhuizen, E., Soares, C., & Meijer, A. (2023). Strategisch perspectief op de dubbele digitale transformatie van de politie. Over de uitlegbaarheid van algoritmen voor politiemedewerkers en burgers. Cahiers Politiestudies, 3(68), 29-43. 

Testerink, B., Nieuwenhuizen, E. N., & Bex, F. J. (2023). Wat doet het ertoe dat je een mens bent? Autonome AI systemen voor de politie. In T. Snaphaan, W. Hardyns, A. J.van Dijk, R. Spithoven & R. Van Brakel (Eds.), Big data policing (pp. 121–134). Gompel&Svacina. 

Stevenson, L. M., Gräler, L., & Nieuwenhuizen, E. (2023). Bestuurskunde met impact. In gesprek met Geert Bouckaert. Bestuurskunde 3(32), 114-122.

Nieuwenhuizen, E. N. (2020). Artificiële intelligentie, is dat wel te vertrouwen? Een experimentele studie naar het effect van uitleg over beslissingen van het intelligente aangiftesysteem van de politie op het vertrouwen van burgers in deze beslissingen (Master's thesis).

Noordegraaf, M., van Leeuwen, E., Nieuwenhuizen, E., & van Loon, N. (2016). Betekenisvolle professionalisering van bestuurders VO: Een verkennende notitie over professionaliseringsactiviteiten en-strategieën.