Carrièreperspectieven

Door de competentiegerichte didactiek bereidt het masterprogramma Strategisch Human Resource Management je voor op de beroepspraktijk. De opdrachten in het onderwijsprogramma en het masterproject geven je de mogelijkheid je op een bepaald profiel te richten. De competentieprofielen zeggen al iets over de beroepspraktijk van afgestudeerden: adviseur, beleidsmedewerker, manager, onderzoeker. Daarnaast organiseren we bedrijfsbezoeken aan bijvoorbeeld Rabobank en het Ministerie van Buitenlandse Zaken - met colleges op locatie.

Naar de arbeidsmarkt

Wanneer je Strategisch Human Resource Management hebt afgerond, kun je denken aan de volgende beroepen:

Alumni

Benieuwd naar waar onze alumni werken? Bekijk de LinkedIn-profielen van enkele afgestudeerde studenten Strategisch Human Resource Management. Of lees de testimonials.

  • Floris Smit

    Beleidsmedewerker bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

    Den Haag, Nederland

    LinkedIn
    Floris Smit
    Bekijk mijn LinkedIn profiel

  • Emilie Vissering

    Senior HR adviseur bij Universiteit Utrecht

    Utrecht, Nederland

    LinkedIn
    Emilie Vissering
    Bekijk mijn LinkedIn profiel

Hulp bij arbeidsmarktoriëntatie

Veel studenten leggen al tijdens hun studie contact met hun toekomstige werkgever, bijvoorbeeld tijdens een stage, beroepenmarkt of door een (scriptie-) onderzoek uit te voeren in opdracht van een organisatie of bedrijf. Hierin probeert de opleiding zoveel mogelijk te faciliteren. De opleiding heeft goede banden met de beroepspraktijk en beschikt over een uitgebreid netwerk, onder andere met studenten uit het onderwijs voor professionals.

Career Officer

De opleiding Bestuurs- en Organisatiewetenschap heeft haar eigen Career Officer. Je kunt bij haar terecht voor een loopbaanadviesgesprek, CV- en LinkedIn check, begeleiding bij sollicitaties, vragen over alumni/relaties van de opleiding, voor trainingen en voor andere vragen met betrekking tot de arbeidsmarkt.

UU Career Services

Career Services van de Universiteit Utrecht helpt je om je voor te bereiden op je carrière met activiteiten binnen en buiten je opleiding. Vier thema’s staan daarbij centraal: ontdek je talenten, kijk naar de mogelijkheden, leg contacten en ontwikkel je professionele vaardigheden. Voor elk van deze thema’s biedt Career Services ondersteuning met trainingen, tests, advies en meer.