Leergang Social Intrapreneurship - scaling up social impact

Als social intrapreneur neem jij het initiatief binnen de organisatie. Op naar een succesvolle onderneming mét sociale en duurzame impact. Geen gemakkelijke taak. Hoe krijg je iedereen binnen en buiten de organisatie mee? Hoe ga je om met hardnekkige patronen? Wat is de juiste balans tussen innoveren en stabiliseren? En hoe zet je jouw persoonlijkheid hierbij het beste in? De Leergang Social Intrapreneurship geeft jou de handvatten om deze uitdagingen aan te gaan en nóg effectiever te worden in je rol.

Doelgroep

Deze leergang is bedoeld voor social intrapreneurs die:

• Al één of meerdere impactvolle innovaties binnen hun organisatie hebben ontwikkeld of daar nu mee bezig zijn;
• Werkend zijn binnen commerciële bedrijven, (semi-)overheid of grote non-profitorganisaties;
• Maatschappelijke verandering ambiëren;
• Effectiever hun rol als transitieversneller willen uitvoeren;
• Leiderschapskwaliteiten verder willen ontwikkelen en inzetten.

Leerdoelen

Aan het einde van de leergang:

• Heb je veel theoretische en praktische kennis van groei en innovatie. Hierbij heb je je zowel op persoonlijk vlak als op organisatiegebied ontwikkeld.
• Weet je hoe je deze kennis toepast in veranderende en verschillende commerciële en maatschappelijke omgevingen.
• Neem je besluiten die bijdragen aan de transitie waar je naar streeft.
• Toon je leiderschap dat past bij jou én de organisatiedoelstellingen.
• Ben je in staat om constructieve gesprekken en onderhandelingen te voeren met verschillende stakeholders binnen en buiten je organisatie.
• Stuur je gecontroleerd en transparant op de maatschappelijke impact die je als doelstelling hebt.

Tijdsinvestering

100 uur (incl. voorbereiding). Het programma is opgebouwd in 8 opleidingsdagen, 5 intervisiebijeenkomsten, 6 business coachgesprekken en buddy coaching.

Opzet

In de leergang trek je ruim een half jaar lang op met en leer je van andere social intrapreneurs, die voor soortgelijke vraagstukken staan. Masterclasses van deskundigen uit de academische wereld, de overheid en het bedrijfsleven geven je een gedegen bedding. In workshops ga je aan de slag met jouw praktijk. Dankzij de business coachings- en intervisiesessies groei jij als leider en ben je klaar om je beoogde impact te realiseren of op te schalen.

Inhoud

Het programma is opgebouwd uit drie onderdelen en werkt van binnen naar buiten:

Coaching & Intervisie

Parallel aan de opleidingsdagen worden coaching- en intervisiesessies gepland.

Locatie

De bijeenkomsten vinden plaats op diverse, centraal gelegen locaties: het Academiegebouw van de Universiteit Utrecht, de Nyenrode Business Universiteit in Breukelen, en Landgoed Zonheuvel in Doorn.

Docenten

Prof. dr. Niels Bosma
Hoogleraar Social Entrepreneurship en onderwijsdirecteur Utrecht University School of Economics

Dr. Richard Janssen
Universitair hoofddocent, Nyenrode Business Universiteit, Strategy, Organization & Leadership

Dr. Coen Rigtering
Universitair docent Strategy and Organization, Universiteit Utrecht, Intrapreneurship and corporate entrepreneurship

Carolien van Wersch
Directeur Stg. Voor Goed, trainer en coach We shape the future

Jacoline Plomp
Senior impact expert en partner Avance Impact, boardmember Grant Thornthon

Pieter van Osch
Founder ScaleUp Impact, Certified Coach Rockefeller Habits Coach en auteur van ‘De Betekeniseconomie’

Drs. Martijn van der Spek
Universitair docent, Universiteit Utrecht, Inside Dynamics in Organisations, groeps- en organisatie dynamiek

Margit Sleeuwenhoek
Docent en coach Persoonlijk leiderschap, Nyenrode Business Universiteit

Jeannot Marx
Senior manager PwC, expert Business Process (re)design

Oscar Westra van Holthe
Systemisch coach en expert organisatie-opstellingen, Westra van Holthe coaching en advies

Toelatingseisen

Het programma is voor ambitieuze social intrapreneurs. Je hebt binnen jouw organisatie al één of meerdere impactvolle innovaties ontwikkeld of je bent daar nu mee bezig. Je zoekt handvatten om je rol als transitieversneller nog effectiever uit te voeren. En daarbij wil je je leiderschapskwaliteiten zo goed mogelijk inzetten. Of je nu bij een commerciële corporate werkt, (semi-)overheid of bij een grote goede doelen organisatie: het gaat om de maatschappelijke verandering die je ambieert.

Binnen deze leergang is plaats voor minimaal 12 en maximaal 18 deelnemers.

Certificaat

Na succesvolle afronding van de leergang ontvang je een certificaat van deelname.