Programma Leiderschap en Organisatiedynamiek

Het leerprogramma is ervaringsgericht: praktijkervaringen en dilemma's vormen de basis. De theorie wordt in korte praktijkgerichte inleidingen besproken. U werkt met artikelen over leiderschap, management en organisatiethema’s waarbij het werken met de dynamische processen in de organisatie centraal staan.

Het programma omvat zes dagen en bestaat uit vier onderdelen:

  • persoonlijke effectiviteit 
  • rol-performance 
  • organisatiesensitiviteit
  • integratie en toepassing

​In een afsluitend coachinggesprek werken we aan de persoonlijke integratie en de verdere ontwikkeling uw leiderschap.

Een uitgebreid programma vindt u in de brochure Leiderschap en Organisatiedynamiek.