- Als je uitgenodigd wordt voor de selectiedag, dan maak je op de selectiedag een Situational Judgement Test (SJT). Hiervoor kun je je niet voorbereiden. Bij een SJT worden situaties aan je voorgelegd en gevraagd hoe je zou reageren en/of handelen.
Ben je gemotiveerd voor de bacheloropleiding Zorg, gezondheid en samenleving en denk je dat de opleiding bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om een inschrijfverzoek te doen en je aan te melden voor de opleiding. We streven naar een hechte, diverse groep studenten die niet alleen geïnteresseerd is in de klinische aspecten van de opleiding maar ook in verbreding op het gebied van gezondheidszorg.
Selectieprocedure
De selectieprocedure voor de bacheloropleiding Zorg, gezondheid en samenleving bestaat uit een aantal stappen. Het volledige stappenplan vind je op deze pagina. De selectieprocedure bestaat uit twee selectierondes:
Selectieronde 1
Op 20 oktober komt via de online aanmeldomgeving (Osiris Online Application) een in te vullen dossier beschikbaar. Dit dossier vul je zelf in. In dit dossier kun je bijvoorbeeld een toelichting geven op je studievoortgang en je studieresultaten, maar we zijn vooral geïnteresseerd in de redenen waarom je voor de bachelor Zorg, gezondheid en samenleving hebt gekozen en waarom je denkt dat deze opleiding bij je past. Een ander verplicht onderdeel van het dossier is het laten invullen van een vragenlijst door een referent. Dit moet een docent van je huidige middelbare school of opleiding zijn. Alle informatie komt terecht in het online dossier dat door de selectiecommissie wordt beoordeeld. De commissie beoordeelt de ingevulde dossiers in de online aanmeldomgeving van alle kandidaten en stelt een rangorde vast. Maximaal 200 kandidaten ontvangen een uitnodiging voor de tweede selectieronde.
In de eerste ronde wordt geselecteerd aan de hand van het ingeleverde dossier en de volgende subcriteria:
- Past performance
- Match met de opleidingsfilosofie
- Motivatie voor de opleiding
- Brede interesse en nieuwsgierigheid
De selectiecriteria bepalen de eindscore per kandidaat. De kandidaat met de hoogste eindscore krijgt rangnummer 1, et cetera. Na de eerste selectieronde worden de rangnummers niet bekend gemaakt. Je krijgt alleen te horen of je uitgenodigd wordt voor de tweede selectieronde, of dat de selectieprocedure na de beoordeling van jouw dossier eindigt.
Selectieronde 2
In de tweede selectieronde, de selectiedag, krijg je als geselecteerde kandidaat een aantal Situational Judgement Tests (SJT’s) voorgelegd. We hanteren de volgende subcriteria:
- Communicatieve vaardigheden
- Open minded
- Kritisch denken
- Risico’s durven nemen
- Sociale betrokkenheid
- Compassie
Voor deze SJT kun je niet studeren, je krijgt een situatie voorgelegd en er wordt gevraagd hoe je daarop zou reageren.
De selectiescores uit de eerste en de tweede selectieronde bepalen de eindscore per kandidaat.
Om tot de uiteindelijke ranking te komen worden de scores van het dossier uit de eerste selectieronde en de SJT uit de tweede selectieronde gemiddeld. De kandidaat met het hoogste gemiddelde krijgt rangnummer 1, et cetera. Alle kandidaten die mee hebben gedaan met de tweede selectieronde krijgen hun rangnummer te zien in Studielink .
Aan de informatie over de selectieprocedure kunnen geen rechten worden ontleend.