Healthy Working Lives: Exclusion in Disguise?

Bijdrage door: dr. Noortje van Amsterdam

Coronamaatregelen op kantoor © iStockphoto.com/Halfpoint
Coronamaatregelen op kantoor © iStockphoto.com/Halfpoint

Een bijdrage van dr. Noortje van Amsterdam voor het Gender, Diversiteit en COVID-19 platform. Het platform bestaat uit een serie van korte blogposts, waarin kwesties van inclusie en uitsluiting met betrekking tot de coronacrisis worden gearticuleerd en besproken

De COVID-19-pandemie heeft het beroepsleven en de routines drastisch verstoord en veranderd. Vroeger was een loopneus of een lichte hoest geen reden om thuis te blijven. Tegenwoordig wordt thuiswerken verwacht en gezien als verantwoord.

Ook de werkruimtes zijn veranderd. Handdesinfecterende middelen, looproutes, mondmaskers en verplichte aanwezigheidslijsten zijn het nieuwe normaal. Ook thuiswerken in een steeds meer gedigitaliseerde omgeving, waarbij kinderen, partners en huisdieren het werkende leven infiltreren als nooit tevoren, komt steeds vaker voor. Al deze veranderingen impliceren dat we door de pandemie anders tegen gezondheid en werk aan zijn gaan kijken.

Lees verder in het Engels