De genderkloof tussen deeltijd en voltijd werk: een probleem wat we alleen samen kunnen oplossen
Wat hebben een bedrijfsleider in een high-tech bedrijf, een beleidsadviseur in een kinderopvangorganisatie en een hoogleraar sociale en economische geschiedenis met elkaar gemeen? Ze hebben allemaal een gemeenschappelijk belang bij het oplossen van de ongelijke verdeling van betaalde arbeidstijd tussen mannen en vrouwen. En daarom waren ze allen aanwezig op de Gender and Diversity Stakeholder Meeting afgelopen oktober om te praten en te leren over de genderkloof tussen deeltijd en voltijd werk in Nederland.
Lees het volledige verslag in het Engels.