Coordinating Societal Change (Coördineren van maatschappelijke veranderingen)
Maatschappelijke transformaties zoals globalisering, individualisering en migratie hebben grote gevolgen voor de wijze waarop mensen werken en leven. Stedelijke gebieden, levens, sociale verbanden en familiebetrekkingen worden beïnvloed, en carrières, professionele relaties en werkwijzen veranderen. Dit alles kan positieve effecten hebben, maar kan ook maatschappelijke samenhang bedreigen en leiden tot sociale en ruimtelijke segregatie. In het focusgebied Coördineren van maatschappelijke veranderingen (‘Coordinating Societal Change’) proberen wij inzicht te verkrijgen in maatschappelijke transformaties en de wijze waarop de problematische gevolgen via coördinatie, ‘governance’ en regulering beperkt kunnen worden. Ook bestuderen wij welke nieuwe antwoorden in de samenleving tot stand komen, en welke nieuwe bestuursvormen verschijnen.
Ons onderzoek richt zich vooral op innovatieve vormen van sociale coördinatie die enerzijds concurrentievermogen en welvaart garanderen, maar anderzijds sociale samenhang en onderlinge solidariteit versterken. Wij combineren daarbij verschillende analyseniveaus – individu, organisatie, overheid, maatschappij, en verbinden diverse disciplines en expertisegebieden rond drie deelthema’s – stedelijke context, levensloop en werk en beroep. We analyseren hoe transformaties op nieuwe en creatieve manieren gestuurd en gereguleerd, en onderling afgestemd kunnen worden.
Voor meer informatie, zie:
Contact
Prof. M. (Mirko) Noordegraaf
T 030 253 86 17
E m.noordegraaf@uu.nl
Prof. P. Hooimeijer
T 030 253 32 05
E P.Hooimeijer@uu.nl
dr. Susan Branje
T 030 253 40 39
E s.branje@uu.nl