Professionalisering medewerkers

De faculteit heeft een uitstekend werkklimaat en personeelsbeleid, waarin onder meer het waarderen en stimuleren van kwaliteit op het gebied van onderzoek en onderwijs belangrijke pijlers zijn. Daarom besteedt de faculteit veel aandacht aan de ontwikkeling van haar medewerkers.

Ontwikkeling wetenschappelijk personeel

Voor docenten en onderzoekers zijn er verschillende trajecten voor professionalisering. Zo kunnen zij bijvoorbeeld werken aan de basiskwalificatie onderwijs of de seniorkwalificaties onderwijs (PDF) en onderzoek (PDF). De universitaire functieprofielen voor wetenschappelijke functies worden binnen de faculteit gehanteerd volgens de regeling WP-FLOW (PDF).

Ontwikkeling ondersteunend en beheerspersoneel

Op het gebied van onderwijs en onderzoek presteert de faculteit Geesteswetenschappen zeer goed. Daar hoort een kwalitatief hoogstaande ondersteuning bij. De faculteit vindt het daarom belangrijk om ook veel aandacht te besteden aan een professionele ondersteuning. Medewerkers krijgen de mogelijkheid opleidingen en cursussen te volgen, of deel te nemen aan universitaire ontwikkelingstrajecten.