Leiderschap in Cultuur (LinC)

LinC A is een programma ontwikkeld voor de artistiek leider, maker, en kunst- en cultuurprofessional in de culturele en creatieve sector die haar conceptuele, methodologische en strategische bagage wil verdiepen en verbinden met die van anderen in de sector.

• Duur: +/- zes maanden
• Programma: twee masterclasses, twee interactieve Labs en een start- en slotbijeenkomst. Daarnaast biedt LinC A begeleiding op maat door middel van coaching en intervisie.
• Groepsgrootte: +/- 18 - 20 deelnemers. Bij de selectie van de groep streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling.
• Locatie: Utrecht

Lees meer

LinC Lage Landen is een programma voor en door leiders in de culturele sector in Vlaanderen en Nederland. Culturele leiders krijgen de mogelijkheid hun leiderschap, visie en innovatief vermogen verder te ontwikkelen. Leidinggevenden, ondernemers en cultuurmakers buigen zich in LinC Lage Landen over ontwikkelingen en trends, samenwerking, nieuwe businessmodellen en persoonlijk leiderschap.

• Duur: één jaar
• Programma: meerdere Labs. Daarnaast werk je in een kleiner team aan vraagstukken uit het werkveld. Er is ook vrije ruimte, waarin je je kennis en vaardigheden kunt uitbreiden op bepaalde gebied als Human Resource Management, financieel management en juridische praktijk.
• Groepsgrootte: max. 20 deelnemers. Bij de selectie van de groep streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling.
• Locatie: Nederland/Vlaanderen

Lees meer

Hoe zorgen we ervoor dat de museumsector financieel gezond blijft en toekomstbestendig is? Op welke manieren kunnen we musea transformeren tot duurzame en aantrekkelijke werkplekken? En op welke wijze stimuleren we inclusiviteit en diversiteit? Deze urgente vragen staan centraal in het leerprogramma Leiderschap in Cultuur (LinC) x Museumvereniging.

• Duur: zeven maanden
• Programma: vijf masterclasses. Daarnaast werk je aan je persoonlijke effectiviteit door middel van intervisiebijeenkomsten en krijg je individuele begeleiding.
• Groepsgrootte: max. 20 deelnemers. Bij de selectie van de groep streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling.

Lees meer

Leiderschap in Cultuur Noord (LinC Noord) is een eenjarig leerprogramma voor professionals uit de culturele sector, die werkzaam zijn binnen de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe en die zich verder willen ontwikkelen tot innovatieve leiders. Binnen het programma werken we intensief aan thema’s als persoonlijk leiderschap, aan waardecreatie en impact, aan innovatie en verandering, aan lobby en pr. We maken hierbij de verbinding van het culturele veld naar de samenleving in al haar facetten.

• Duur: twaalf maanden
• Programma: acht interactieve labs. Daarnaast werk je aan je persoonlijke effectiviteit door middel van coachingsgesprekken en intervisiebijeenkomsten.
• Groepsgrootte: max. 20 deelnemers. Bij de selectie van de groep streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling.

Lees meer

LinC Overijssel is een programma voor leiders in de cultuur die mee willen werken aan de versterking van de kunst, cultuur en creatieve sector in de provincie Overijssel. Binnen het programma werken we intensief aan thema’s als persoonlijk leiderschap, waardecreatie, impact, innovatie en verandervermogen, waarbij we de verbinding maken van het culturele veld naar de samenleving in al haar facetten.

• Duur: elf maanden
• Programma: acht interactieve labs. Daarnaast werk je aan je persoonlijke effectiviteit door middel van coachingsgesprekken en intervisiebijeenkomsten. Ook ga je in een team aan de slag met een actueel vraagstuk uit de regio.
• Groepsgrootte: max. 20 deelnemers. Bij de selectie van de groep streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling.
• Locatie: verschillende locaties in Overijssel

Lees meer

Leiderschap in Cultuur Zeeland en Brabant (LinC ZeeBra) is een eenjarig leerprogramma voor professionals uit de culturele sector, die werkzaam zijn binnen de provincies Zeeland en Noord-Brabant en zich verder willen ontwikkelen tot innovatieve (zakelijk) leiders. Binnen het programma werken we intensief aan thema’s als persoonlijk leiderschap, waardecreatie en impact, innovatie en verandering; waarbij we de verbinding maken van het culturele veld naar de samenleving in al haar facetten.

• Duur: één jaar
• Programma: acht interactieve Labs. Daarnaast werk je aan je persoonlijke effectiviteit in intervisiebijeenkomsten en werk je in teams aan complexe vraagstukken uit het Zeelandse en Brabantse culturele veld.
• Groepsgrootte: max. 20 deelnemers. Bij de selectie van de groep streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling.
• Locatie: verschillende locaties in Zeeland en Noord-Brabant

Lees meer

LinC Utrecht is een programma voor professionals uit de culturele sector, die werkzaam zijn binnen de provincie Utrecht en willen groeien in hun leiderschap. Deelnemers buigen zich over actuele vraagstukken die van invloed zijn op het culturele veld en gaan aan de slag met hun persoonlijke ontwikkeling. LinC Utrecht richt zich daarnaast op het creëren van een Utrechts netwerk van talentvolle, innovatieve leiders van de toekomst.

• Duur: één jaar
• Programma: acht interactieve labs. Daarnaast werk je aan je persoonlijke effectiviteit door middel van mentorgesprekken en intervisiebijeenkomsten. Ook werk je in een team aan een complex Utrechts vraagstuk uit het culturele veld.
• Groepsgrootte: max. 20 deelnemers. Bij de selectie van de groep streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling.
• Locatie: Utrecht

Lees meer

LinC Z is hét programma voor zakelijk leiders binnen de culturele sector, die zich willen professionaliseren op het thema leiderschap. Een groot gedeelte van het programma wordt specifiek afgestemd op de behoeften van de groep deelnemers.

• Duur: zes maanden
• Programma: vijf masterclasses. Daarnaast werk je aan je persoonlijke effectiviteit door middel van intervisiebijeenkomsten en krijg je individuele begeleiding.
• Groepsgrootte: max. 20 deelnemers. Bij de selectie van de groep streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling.

Lees meer

Permanente Professionele Ontwikkeling (PPO) financiert ontwikkelplannen voor iedereen die werkzaam is in de creatieve of culturele sector, zowel voor werknemers als ZZP’ers.

PPO financiert 1/3 van de totale kosten van jouw opleiding met een maximum van € 2.000,- (inclusief BTW) per jaar.

Via hun site kun je op eenvoudig een aanvraag voor een financiële bijdrage indienen. Ze reageren binnen 5 werkdagen zodat je snel weet waar je aan toe bent.

Lees meer op hun website

Werknemers van organisaties die aangesloten zijn bij het Sociaal Fonds Podiumkunsten, kunnen een aanvraag voor een financiële bijdrage indienen bij het SFPK. Jaarlijks is er voor hen een budget van maximaal 2500,- euro beschikbaar. ZZP’ers komen in sommige gevallen ook in aanmerking.

Ook kunnen organisaties een aanvraag doen voor een team of voor de gehele organisatie. De kosten van deze trajecten worden voor 50% vergoed door het SFPK. Op deze manier wordt het volgen van een opleiding een stuk aantrekkelijker.

Lees meer op hun website