Organisatie, cultuur en management
Het executive masterprogramma Organisatie, cultuur en management concentreert zich op de rol die cultuur, macht en context in organisaties spelen. Je beschouwt cultuur, macht en context in organisaties vanuit verschillende invalshoeken en perspectieven. Centraal daarin staat de bestuurs- en organisatiewetenschap. Je krijgt inzicht in machts- en culturele processen in dienstverlenende organisaties die functioneren in een veranderende omgeving met oog voor context.
Doelgroep
De master is ontwikkeld voor ervaren leidinggevenden (bestuurders, directeuren en managers), (senior)beleidsmedewerkers en adviseurs. De praktijk wijst uit dat de master goed aansluit professionals die:
- Zich bewust zijn van veranderingen in zowel hun organisatie als de samenleving.
- De zin en betekenis van deze veranderingen willen begrijpen en in perspectief plaatsen om op deze ontwikkelingen te kunnen inspelen.
- Een procesblik hebben en centraal in alle dynamiek van verandering de mensen in de organisatie zien staan.
Leerdoelen
Na het afronden van dit masterprogramma heb je:
- Kennis van actuele theoretische inzichten uit de bestuurs- en organisatiewetenschappen.
- Een brede (theoretische) kijk op organiseren en organisatiecultuur en machtsprocessen in organisaties ontwikkeld.
- Inzicht in het systematisch analyseren en evalueren van veranderingstrajecten in jouw organisatie.
- Kennis van en vaardigheid in het opzetten, uitvoeren en presenteren van een wetenschappelijk gefundeerd onderzoek op het terrein van organisatie, cultuur en management.
Voorlichtingsavond - 8 oktober 2024
Wil je meer weten over dit masterprogramma? Bezoek dan op dinsdag 8 oktober 2024 de voorlichtingsavond van onze executive masterprogramma’s.
Alumnivereniging AVEUM
Afgestudeerden van de executive masterprogramma’s hebben alumnivereniging AVEUM opgericht. Wil je meer weten over deze vereniging en haar activiteiten, ga dan naar de website van AVEUM.
“Cultuur en macht: vaak 'onzichtbaar' maar wel beïnvloedbaar.”
Dr. Marianne Dortants, programmacoördinator
Tijdsinvestering
Het studieprogramma bestaat uit acht cursussen en twee onderzoeksprojecten. Zowel in het eerste als tweede jaar zijn er 18 onderwijsdagen. Deze dagen zijn eens in de twee weken op donderdag (van 10.00 tot 21.15 uur). Alle onderwijsblokken worden afgerond met een schriftelijke opdracht.
De onderwijsdagen zijn over het algemeen als volgt opgebouwd:
- Eén dagdeel wordt gebruikt voor de onderdelen Methoden en technieken van onderzoek, het eerstejaars organisatieonderzoek en het afstudeeronderzoek.
- Twee dagdelen worden gereserveerd voor de thematische cursussen.
Studieprogramma
Jaar 1 | |||
|---|---|---|---|
| (3.5 EC) | ||
| (7 EC) | ||
| (5 EC) | ||
| (3 EC) | ||
Eerstejaars organisatieonderzoek (9 EC) + Introductie methoden en technieken van onderzoek (2 EC) | |||
Jaar 2 | |||
| (6 EC) | ||
| (3.5 EC) | ||
| (3 EC) | ||
| (3 EC) | ||
Afstudeeronderzoek (inclusief Methoden en technieken van onderzoek) | (15 EC) | ||
Data
De volgende editie van dit masterprogramma start op 23 januari 2025. De data volgen.
Locatie
Utrecht. De exacte locatie volgt z.s.m.
Toelatingseisen
Onze masterprogramma’s zijn speciaal ontwikkeld voor professionals. De samenstelling van de groep is essentieel voor een kwalitatieve onderwijservaring. Leren met en van elkaar. Om deze reden hebben wij een aantal toelatingseisen opgesteld. Als deelnemer:
- Ben je afgestudeerd aan een instelling voor hoger onderwijs (minimaal een vierjarige bacheloropleiding) of wetenschappelijk onderwijs of in het bezit van een diploma dat daarmee gelijkgesteld kan worden.
- Heb je tenminste vier jaar relevante praktijkervaring in een leidinggevende en/of beleidsadviserende functie.
- Beschik je over voldoende kennis van de Engelse taal om Engelse teksten te kunnen bestuderen.
- Beschik je, met het oog op de verslagen en afstudeerscriptie, over een goede schrijfvaardigheid.
Aanmeldprocedure
Voldoe je aan de bovenstaande toelatingseisen, dan kun je je aanmelden voor een intakegesprek met de programmacoördinator. In het intakegesprek kan de programmacoördinator samen met jou vaststellen of je beschikt over de vereiste kennis en ervaring. Op deze wijze wordt gewaarborgd dat alle deelnemers met een voldoende kennis- en ervaringsniveau aan de opleiding beginnen.
Het maximum aantal deelnemers is 22. Plaatsing gebeurt op volgorde van aanmelding voor de 10 eerste plaatsen. Bij het toewijzen van de overige plaatsen wordt gekeken naar een gevarieerde samenstelling van de groep. Criteria als spreiding naar sector en functie en de man-vrouwverhouding spelen daarbij een belangrijke rol.
Kosten
De kosten bedragen € 33.950,-
‘Geleerd de situatie vanuit meerdere perspectieven te bekijken’
Mariska Plomp, Directeur sso cfd / Belastingdienst, alumna Organisatie, cultuur en management, leergang 20
‘Binnen mijn werk bij het Rijk volgen organisatieveranderingen zich in hoog tempo op. Dit is iets wat mij boeit en bindt, maar het vraagt veel van de organisatie en stelt nieuwe eisen aan mij als leidinggevende. Daarom koos ik Voor de master Organisatie, cultuur en management.
De opleiding was, naast een fulltime baan, behoorlijk pittig, maar bracht mij ook het nodige. Zo heb ik geleerd om de werkelijkheid vanuit meerdere perspectieven te bekijken en ontdekt dat een ieder een eigen betekenis geeft aan ogenschijnlijk eenzelfde situatie. Dit heeft mij in de praktijk meer rust gegeven en heeft mij in staat gesteld se situatie meer beschouwend te bezien.
Tijdens de lessen was er veel ruimte voor praktijkvoorbeelden van medestudenten. Zo ontstond een mooie groepsdynamiek en leer je niet alleen vanuit de theorieën die je krijgt aangereikt, maar ook van elkaar!’